Description du poste
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Dans le cadre de nos recherches nous recrutons pour notre client qui opère dans le secteur agroalimentaire un Chargée Développement RH.
Mission:
Participer à la mise en œuvre de la politique de Développement RH.
Participer aux projets d’organisation, communication internes et projets.
- Réaliser et mettre en œuvre des projets de Développement RH Group & Filiales
- Participer aux projets RH pour valoriser l’expérience Collaborateur
- Participer à l’élaboration des procédures administratives RH
- Réaliser et assurer la mise à jour de l’organigramme et des fiches de fonction Groupe & Filiales
- Elaborer & suivre l’ingénierie de formation en relation avec les différentes parties
- Participer aux recrutements des cadres Holding & Filiales
Activités et Tâches
Organisation :
- Assurer l’actualisation de l’organigramme & Fiches de Fonctions en étroite collaboration avec les Responsables RH & Managers Filiales
- S’assurer de la remise de la fiche de poste à chaque collaborateur concerné, à la prise de service
- Participer la préparation des fiches de poste pour les nouveaux postes, dès la réception de la demande de recrutement et avant le lancement de la recherche.
Formation:
- Répondre aux besoins de formation des responsables en proposant des offres de formation.
- Etre l’interlocuteur privilégié des écoles et cabinets de formation.
- Planifier la réalisation des actions de formation.
- Assurer le suivi des évaluations des formations à chaud et à froid.
Profil:
Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines type Master RH ou Ecole de Commerce.
La maitrise de l’ingénierie de Formation est obligatoire, et à participer aussi à des missions d’administration du personnel.
Sens de communication, créativité et désir de relever les challenges sont requis pour le poste en question.
