Description du poste
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Dans le cadre de nos recherches nous recrutons pour notre client un Team Leader Approvisionnement.
Le Team Leader approvisionnement joue un rôle très important dans la gestion de notre chaine logistique. à travers sa capacité d’encadrement des équipes, son inspiration et son savoir-faire, le team leader approvisionnement supportera notre entreprise à répondre favorablement aux demandes de nos clients et d’assurer le niveau de service attendu.
Missions :
- Encadrer et Manager une équipe d’approvisionneur,
- Former l’équipe aux meilleures pratiques en matière d’approvisionnement,
- Définir des plans de développement individuels structurés et contribuer aux objectifs du département,
- Garantir en permanence un niveau de stock nécessaire et suffisant,
- Anticiper et analyser les besoins et risques de rupture de stock,
- S’assurer de la disposition des pièces et composants en vérifiant que les commandes d’approvisionnements soient passées dans la période correspondant aux besoins,
- Analyser les ruptures de production et proposer des actions correctives,
- Piloter la gestion des litiges réceptions (quantité) et suivre la gestion des non-conformités,
- Coordonner avec le département logistique la résolution des problèmes (transport, douanes) des imports de composants si c’est nécessaire,
- S’assurer la saisie des données nécessaires dans l’ERP à partir des données fournies par les équipes de prévisions du Groupe ; s’assurer de la passation des ordres d’approvisionnement et le suivi informatique des commandes,
- Travailler avec l’équipe d’acheteur groupe pour s’assurer de l’exactitude des données contractuelles saisies sur l’ERP,
- Établir et suivre les KPIs de l’activité du périmètre,
- Proposer des actions préventives et ou correctives sur les KPIs et les standards du processus,
- Analyser les prévisions appros conjointement avec les services concernés et s’assurer de leur communication aux fournisseurs,
- Relancer les fournisseurs et négocier les délais ou re-cadencements,
- Gérer les risques d’obsolescence du stock,
- S’assurer la saisie des données nécessaires dans l’ERP à partir des données fournies par les équipes de prévisions du Groupe ; passer des ordres d’approvisionnement et effectuer le suivi informatique des commandes.
Profil recherché :
- Bac + 5 en Management industriel, idéalement en gestion de la chaine logistique,
- 3 ans d’expérience en gestion d’approvisionnement dans un environnement industriel,
- Maitrise de l’utilisation de SAP est obligatoire, idéalement le module MM,
- Une expérience en gestion d’équipe est obligatoire,
- Maitrise de l’anglais est indispensable.
