Description du poste
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Dans le cadre de nos recherches nous recrutons pour notre client qui opère dans le secteur aéronautique un Développeur IT.
Le développeur est un informaticien qui œuvre auprès des utilisateurs pour concevoir des logiciels adaptés à leurs besoins. De l’analyse à l’application en passant par la programmation, il connaît tous les rouages pour mettre au point des programmes informatiques sur mesure.
En tant que développeur IT, vos responsabilités seront les suivantes* :
- Participer à l’analyse afin de cerner les besoins des utilisateurs avant d’établir des cahiers des charges techniques et fonctionnelles
- Déterminer les solutions techniques à mettre en place pour créer le logiciel ou l’application en veillant à respecter le cahier des charges
- Créer un prototype du futur logiciel ou de la future application
- Se charger de l’écriture du programme soit en totalité, soit partiellement s’il travaille avec une équipe de développeurs
- Utiliser des progiciels qui facilitent son travail de programmation et de codage informatique
- Participer aux phases d’essai afin de tester les produits finalisés
- Prendre en charge la rédaction des fiches techniques d’installation et d’utilisation
- S’occuper, si besoin, du support technique et effectuer des opérations de maintenance en cas d’erreurs après la sortie du logiciel ou de l’application
- Se charger de faire évoluer et d’améliorer les programmes qu’il a conçus
- Formation de l’équipe développement sur les outils utilisés
- Formation des utilisateurs finaux
- Veille technologique sur les nouvelles approches de développement
- Savoir mettre en place un environnement Agile (Scrum ou Kanban)
- Assurer l’ensemble des missions entrant dans le périmètre de ses fonctions ou à la demande du responsable hiérarchique
Formation :
- De Bac + 5 en développement informatique
Expérience :
- Expérience minimum de 3 ans chez une SSII, un Éditeur et/ ou dans l’aéronautique.
Informatique :
- PHP, POO PHP,
- MVC
- HTML/CSS, Bootstrap
- JS/Ajax
- SGBD : MySQL, Oracle, PL/SQL.
- XAMPP
- ETL : Talend Job
- Web services : API REST
- Gestion de Projets Agile.
- Github, Jenkins, CI/CD,
Compétences comportementales :
- Aisance relationnelle.
- Capacité de gérer plusieurs projets.
