Description du poste
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Dans le cadre de nos recherches nous recrutons pour notre client un Responsable Ressources Humaines (RRH)
- Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du cycle de vie des collaborateurs (embauche, contrats, avenants, départs, etc.).
- Veiller à la conformité des dossiers administratifs et au respect de la législation sociale.
- Assurer le suivi des effectifs et produire les indicateurs RH.
- Maîtriser le processus de gestion de la paie en coordination avec les parties prenantes.
- Contrôler les éléments variables de paie.
- Assurer le suivi du pointage, des absences, des congés et des heures supplémentaires.
- Garantir la fiabilité des données relatives à la paie et aux effectifs.
- Participer aux campagnes de recrutement.
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
- Réaliser le sourcing, la présélection des candidatures et les entretiens.
- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer à la mise en place d’une ingénierie de formation
- Identifier les besoins en formation en collaboration avec les managers.
- Élaborer et suivre le plan de formation.
- Assurer le suivi administratif et l’évaluation des actions de formation.
Profil recherché
Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion
Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste.
