RESPONSABLE CONTRÔLE DE GESTION VENTES & MARKETING

CDI
  • Date de publication: 25 juin 2024
  • Postuler avant: 24 août 2024
Description du poste

Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.

Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.

Talents Partners recrute pour son client

Mission :

Le Responsable contrôle de gestion Ventes & marketing  a les rôles suivants :

  • Un rôle de contrôle de la fiabilité des données financières des Ventes et de la transparence des explications données par rapport aux données financières passées, présentes ou futures.
  • Un rôle de diffusion de la culture financière et des principaux outils de gestion du Groupe au sein de l’équipe Mkt & Sales.
  • Un rôle pour faire appliquer les règles financières du Groupe sur son périmètre
  • Un rôle pour soutenir, associer, challenger l’équipe Mkt & Sales

Participe à tous les aspects du contrôle financier du périmètre afin de :

  • Etre responsable vis-à-vis du Groupe, et sur le périmètre, de la fiabilité des données de gestion et du respect des procédures.
  • Elaborer les résultats du périmètre selon la méthodologie, les critères et les indicateurs définis par le Groupe.
  • Répondre aux demandes financières de l’équipe commerciale.
  • Fournir au EVP Mkt & Sales les analyses et commentaires pour comprendre et potentiellement améliorer la performance économique dans son périmètre.

En collaboration avec l’EVP-Sales et sous la responsabilité du Group Controlling Manager, participe à :

  • la consolidation du rapport des ventes avec analyse associée (marge client…)
  • aux principaux appels d’offres et assure le contrôle de la rentabilité des offres (analyse QCA)
  • l’analyse du PVR par modèle, clients
  • l’analyse de la répartition des coûts du PVR (support aux directeurs Mkt & Sales)
  • le suivi des contrats commerciaux, des liens d’affaires, des productivités (LTA).
  • A la collecte et suivi du taux de recouvrement par client
  • Assurer la liaison avec l’équipe commerciale pour réduire les retards si nécessaire
  • Alerter les directeurs commerciaux des manquements par rapport aux objectifs et des écarts par rapport aux procédures

Vous appliquerez l’ensemble des procédures et modes opératoires QSE²  dans le cadre des actions liées à votre activité et ce dans le respect des règles définies par le Groupe

Profil :

Diplômes et expériences :

Minimum 5 ans de formation continue (ou équivalent) dans le domaine de la gestion, avec une expérience considérable dans le secteur industriel.

Capacités professionnelles :

  • Rigoureux, curieux, organisé, persévérant, capacité d’analyse et de synthèse, discrétion, discipline et sens des responsabilités envers l’entreprise
  • Bon sens de l’écoute et du relationnel, capacité d’analyse et de synthèse et indépendance
  • Connaissance des applications bureautiques (Word, Excel, etc.)
  • Maîtrise de l’anglais : niveau « intermédiaire » au minimum

Connaissances techniques:

    • Connaissance des règles de base de la comptabilité
    • Connaissance d’un outil de gestion (ex. SAP)
    • Connaissance des outils du Groupe et de la méthodologie du Contrôle Financier