Description du poste
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Dans le cadre de nos recherches nous recrutons un Contrôleur de gestion social.
Mission:
- Assurer le pilotage et le contrôle de la gestion sociale de l’entreprise en analysant les coûts, les indicateurs sociaux, et en contribuant à l’optimisation des dépenses liées au personnel. Il veille à la conformité des données sociales et fournit des analyses et recommandations pour soutenir la stratégie sociale et financière de l’organisation.
- Rassembler les données relatives aux salaires, charges sociales, avantages, etc.
- Vérifier leur cohérence et leur conformité avec la réglementation en vigueur.
- Élaborer des tableaux de bord et indicateurs de suivi des charges sociales.
- Analyser les écarts par rapport aux budgets et prévisions.
- Participer à la préparation des budgets en lien avec la direction financière et les ressources humaines.
- Suivre leur réalisation et analyser les écarts.
- Conseiller les responsables RH sur l’impact financier des politiques sociales.
- Participer à la mise en place de dispositifs d’optimisation des coûts sociaux.
Profil:
- Diplôme : Bac +5 en gestion, finance, RH ou comptabilité.
Expérience : Une expérience significative en contrôle de gestion sociale ou en gestion sociale est souhaitée.
