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Description du poste
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Dans le cadre de nos recherches nous recrutons un Responsable Maintenance.
Mission:
- Organiser et planifier les interventions de maintenance en fonction du planning de production prévisionnel afin d’assurer un matériel performant pour le lancement des opérations.
- Participer à l’élaboration du budget de maintenance des équipements (pièces de rechanges, sous-traitance etc.) et en assurer le suivi.
- S’informer et s’assurer quotidiennement de l’état des équipements, du respect des plannings prévisionnels de travaux de maintenance.
- Coordonner et organiser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et curative des équipements de production, en veillant au respect des exigences techniques, sécuritaires et de traçabilité.
- Veiller à l’optimisation des performances du matériel à travers la mesure de dégradation des équipements et la prévention des défaillances.
- Proposer des projets de renouvellement et d’investissement permettant d’améliorer l’intégrité des équipements.
- Participer aux projets industriels (fiabilité des machines à acquérir).
- Contribuer à l’élaboration et au déploiement du plan d’action et du budget du service maintenance.
- Assurer le suivi des plans d’actions, alimenter les tableaux de bords et réaliser un reporting périodique consolidé des activités du service.
- Manager, former, évaluer et motiver son équipe.
- Contribuer au déploiement, au sein de son service, des actions et procédures RH : recrutement, évaluation, formation continue, suivi disciplinaire, mobilité etc.
- Participer à la rédaction des cahiers de charge techniques.
- Veiller au respect strict des consignes de sécurité, des standards de qualité et des procédures de l’entreprise
- Mettre à la disposition des collègues les informations nécessaires, fiables en respectant les délais.
Profil:
Formation : Bac + 4 – DCESS / Master en Génie mécanique /maintenance ou équivalent
Expérience : 5 à 7 ans d’expérience en maintenance
