Responsable de développement industriel (Tan Tan)

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CDI
  • Date de publication: 11 novembre 2021
Description du poste

Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.

Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.

Dans le cadre de nos recherches, nous recrutons pour le compte de notre client un Responsable de développement industriel (Tan Tan).

Votre rôle est de mettre en place des projets de développement industriel et l’optimisation des process en gérant les moyens humains et matériels nécessaires à leur réalisation dans le respect des référentiels qualité, des règles d’hygiène de sécurité, des délais et des coûts.

Missions:

  • Élaboration du cahier des charges pour les fournisseurs ou des prestataires externes et coordination de leurs interventions
  • Mise en place des équipements pilotes et industriels (choix des matériels et des équipements)
  • Arbitrage et allocation des moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels…) en fonction de la stratégie de développement
  • Coordination et contrôle de la fabrication des lots, pièces et/ ou matériels pilotes (mise en œuvre du procédé)
  • Suivi du transfert ou de la mise en œuvre des procédés en production
  • Interprétation et présentation des résultats de validations pilotes et choix des solutions les plus adaptées
  • Rédaction des rapports de développement industriel, notamment le rapport final de validation
  • Contrôle de la mise à jour des dossiers de fabrication et des dossiers techniques des équipements
  • Coordination des activités avec les autres services de R&D et/ ou production, maintenance…
  • Proposition et mise en œuvre d’actions visant à l’amélioration continue des procédés existants
  • Contrôle de l’application de la réglementation en matière de production et des règles d’hygiène et de sécurité.

Profil recherché:

De formation Ingénieur, doté(e) d’une expérience de 5 à 6 ans dans poste similaire.