Description du poste
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Dans le cadre de nos recherches nous recrutons pour notre client un Responsable comptabilité et Taxes.
- Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’Usine, vous êtes le garant vis-à-vis du Groupe et de la Région Industrielle de la sincérité des comptes, de la correcte application des procédures et modes opératoires en matière d’informations comptables et fiscales.
- Prépare et valide les états comptables statutaires & pour le groupe (Bilan, Compte de résultat, liasse de consolidation) en optimisant les 3 dimensions Coûts Qualité.
- Délais sur un périmètre juridique et opérationnel (y compris jusqu’au niveau des centres de coûts).
- Valide les déclarations fiscales (et administratives plus globalement) en dehors de celles relatives aux Ressources Humaines.
- S’assure de l’actualisation des obligations comptables et fiscales de son périmètre (comptes statutaires).
- S’assure de la correcte maîtrise des procédures & instructions comptables par ses équipes.
- Optimise la réalisation des tâches comptables effectuées par son service, avec le suivi d’indicateurs (volumétrie des documents, pièces traitées…)
- S’assure de la juste adéquation ressources / besoins de son service.
- Répertorie les erreurs et anomalies relevées notamment sur l’outil informatique pour demander les actions correctives et proposer des solutions.
- Etablit et met à jour les instructions de son périmètre en lien avec son supérieur.
Profil:
- Formation supérieure en Gestion renforcé par une expérience significative en gestion multi-sites dans le milieu industriel sur une fonction similaire. Expérience chez un équipementier automobile appréciée.
- Maîtrise des règles de base de la comptabilité indispensable,
- Connaissance d’un outil de gestion indispensable (idéalement SAP),
- Rigoureux, autonome, curieux, organisé, opiniâtre, esprit d’analyse et de synthèse, capacité de management, sens de la confidentialité,
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…),
- La maîtrise de l’anglais est nécessaire.
