Description du poste
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Dans le cadre de nos recherches nous recrutons pour notre client un Finance Manager expérimenté pour fournir un soutien financier complet au DG.
Ce rôle sera essentiel pour gérer la santé financière de l’organisation, assurer un reporting précis et soutenir les processus de prise de décision stratégique.
Responsabilités principales :
- Planification et Analyse Financière
- Fournir des informations financières pour soutenir le PDG dans la planification stratégique des opérations.
- Préparer, analyser et présenter des rapports financiers mensuels, y compris les états des résultats des trois restaurants (Kénitra, Témara et Khémisset).
- Élaborer et gérer des prévisions financières et des budgets alignés sur les objectifs commerciaux.
- Effectuer des analyses de performance mensuelles, identifier les principales variations et tendances en matière de revenus, de dépenses et de rentabilité.
- Soutenir la direction dans la création de bilans précis pour chaque restaurant en fournissant des informations claires sur l’efficacité opérationnelle et la rentabilité.
- Contrôle Financier et Conformité
- Assurer la conformité avec les réglementations financières et les politiques internes dans toutes les unités commerciales.
- Effectuer des audits financiers réguliers et mettre en place des contrôles pour minimiser les risques financiers.
- Calculer et gérer les primes de performance des employés basées sur des indicateurs clés de performance (KPI) et des résultats prédéterminés.
- Analyser les données de performance des ventes, les bases de données opérationnelles et les rapports financiers pour fournir des informations exploitables qui améliorent les deux secteurs.
- Soutenir la prise de décision liée aux achats en effectuant des analyses coûts avantages et en évaluant les fournisseurs pour assurer des pratiques d’approvisionnement rentables.
- Surveiller et évaluer l’impact financier des décisions opérationnelles clés (par exemple, campagnes marketing, lancements de produits, changements de menu) pour garantir l’alignement sur les objectifs commerciaux.
- Collaborer étroitement avec le responsable des ressources humaines et de l’administration ainsi qu’avec le service comptable pour assurer une bonne coordination sur la paie, les avantages sociaux des employés et les rapports financiers.
Leadership d’Équipe :
Diriger une petite équipe financière, fournir des conseils et du développement pour garantir une performance élevée.
Collaborer avec différents départements, y compris les RH, l’administration et la comptabilité, pour soutenir la culture financière et rationaliser les processus au sein de l’organisation.
Profil :
Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire de gestion financière, idéalement dans un environnement multisectoriel (par exemple, télécommunications, commerce de détail ou hôtellerie).
Formation :
Licence en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe.
Un diplôme de master ou une certification professionnelle (par exemple, CPA, CMA) est un atout.
Lieu : Doit résider à Fès, Maroc, avec des déplacements potentiels vers d’autres sites si nécessaire.
Compétences :
Solides compétences analytiques, excellentes capacités de communication et un grand souci du détail.
Une bonne compréhension de la finance d’entreprise et de la finance opérationnelle est essentielle.
Vision à long terme : Ce rôle offre l’opportunité d’évoluer au sein de l’organisation et d’assumer des responsabilités accrues, y compris une implication potentielle dans des initiatives stratégiques plus larges à mesure que l’entreprise se développe.
