MANAGER CLUB SPORTIF

Description du poste

Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.

Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.

Dans le cadre de nos recherches nous recrutons pour notre client un MANAGER CLUB SPORTIF.

Mission principale:

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d’exploitation du complexe sportif ;
• Partager avec la Direction Générale la vision des enjeux propres au développement du plan d’exploitation de l’infrastructure multisport et événementielle.
• Mettre en place des projets porteurs.
• Déterminer la politique commerciale, gestion interne et les orientations futures du complexe qui devront assurer la croissance en amenant de nouveaux marchés pour chacune des activités.
• Assurer le pilotage de l’activité.
• Alimenter et analyser les indicateurs de performances.
• Assumer les responsabilités de gestionnaire en terme de ressources financières (préparation des budgets, contrôle des coûts de fonctionnement, états financiers, rémunération du personnel, comptes payables et recevables, etc.) et matérielles (gestion des inventaires, approvisionnements, négociations avec les fournisseurs, etc.) ;
• Traiter avec les clients les dispositions relatives aux services ou à l’utilisation des installations pour les activités sportives régulières ;
• S’assurer de l’utilisation optimale de toutes les installations et voir à en maximiser la rentabilité ;
• Gérer les projets (négociation de contrats, élaboration de soumissions, effectuer le suivi des travaux, etc.).
• Assurer la planification et la coordination de toutes les activités de son service et voir à la bonne marche du site ;
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de promotion, de marketing des produits et des services de l’entreprise afin de maintenir une image de marque positive ;
• Préparer avec le Responsable Marketing et communication un plan sur les études de marché, prix, promotion/publicité, distribution, communication, etc;
• Diriger les stratégies de marketing de l’établissement en fonction des études sur les tendances de la clientèle et des plans de développement établis ;
• Réaliser des activités promotionnelles (faire de la publicité, produire et distribuer du matériel promotionnel, participer à des salons professionnels, effectuer des activités de relations publiques, etc.),
• S’assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après la prestation du service et traiter les plaintes, s’il y a lieu.
• Assister le directeur général dans l’élaboration des prix et des stratégies de promotion des produits et des services et évaluer de façon continue la situation (résultats, concurrence, marché, tendances, produits et services potentiels) ;
• Procéder à une inspection quotidienne des installations et veiller à l’application des normes d’hygiène, de santé et de sécurité au travail ;

Profil:

Bac+5 ou plus en école de commerce ou de gestion avec une expérience minimum de 5ans dans un poste similaire.