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Description du poste
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Talents Partners recrute pour son client qui opère dans le secteur automobile un HR MANAGER (TANGER)
Missions:
Rattaché(e) au Plant Manager, Le Manager RH est le garant du déploiement de la politique RH du groupe au Site Maroc
- Assurer la mise en œuvre des process administratifs RH dans le respect des procédures, bonnes pratiques et dispositions légales.
- Gérer le processus de recrutement et de sélection du personnel.
- Surveiller et évaluer les performances des employés.
- Gérer et développer la fonction RH dans le respect de la stratégie de l’entreprise.
- Superviser et contrôler la paie et la gestion administrative du personnel.
- Superviser les besoins en recrutement et développement des compétences.
- Gérer de la relation avec les prestataires RH externes.
- Veiller au respect des obligations légales liées à la gestion du personnel.
- Assurer la communication interne.
- Veille à assurer un climat social favorable sur le site.
- Mettre en place des outils de suivi RH.
Profil :
- Vous êtes de formation supérieure en RH et justifiez d’une expérience minimum de 7 à 10 ans en milieu industriel, idéalement dans le secteur automobile et multinational.
Compétences :
- Vous maitrisez parfaitement l’anglais
- Connaissance des techniques d’évaluation du personnel et des processus de gestion des performances.
- Compétences dans la gestion des systèmes de rémunération et de primes
- Connaissances des normes en matière de contrat d’embauche
- Capacité de planifier les processus de formation et de développement du personnel
- Excellentes capacités en relations personnelles, capacité d’écoute et de médiation
- Capacités d’organisation et de prise de décision
- Capacités de résolution des problèmes
- Capacité d’adaptation et de flexibilité
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Comptable Sénior le 24 avril 2024
