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Description du poste
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Talents Partners recrute pour son client, importateur et distributeur de produits pétroliers et de produits chimiques un Directeur développement patrimoine foncier et immobilier.
Missions principales
- Proposer et mettre en œuvre la politique foncière et immobilière du groupe ;
- Veiller à la meilleure rentabilité du patrimoine foncier et immobilier du groupe, tout en respectant les normes et les prescriptions réglementaires applicables, notamment en matière d’hygiène, sécurité et environnement ;
- Piloter et conduire les opérations liées au développement du patrimoine foncier et immobilier : acquisitions, cessions, locations… ;
- Superviser les projets de construction dans toutes leurs étapes : étude de faisabilité, proposition et mise en œuvre des montages financiers, techniques et administratifs appropriés, choix des prestataires de services et de travaux, suivi des travaux et des coûts, réception des ouvrages… ;
- Gérer les relations et mener toutes les opérations en liaison avec les parties prenantes internes et externes, les gestionnaires des services publics, les autorités administratives… ;
- Définir les besoins en maintenance, entretien en vue de préserver et valoriser le patrimoine immobilier ;
- Effectuer, à la demande, des études portant sur la gestion du patrimoine et des placements immobiliers ;
- Réaliser une veille métier et une veille réglementaire dans les domaines du foncier et de l’immobilier, et en matière d’hygiène, sécurité et environnement, les mettre en œuvre et contrôler leur respect ;
- Assurer le suivi de l’activité de la direction immobilière par la mise en place et le contrôle d’indicateurs prédéfinis de la gestion des actifs fonciers et immobiliers.
Type de formation
- Master spécialisé en management immobilier, en aménagement et maîtrise d’ouvrages en urbanisme;
- Diplôme d’ingénieur des grandes écoles publique.
Expérience
- Expérience entre 5 à 10 ans dans un poste similaire.
Compétences techniques
- Maitrise des techniques de construction et du bâtiment ;
- Bonne connaissance des droits foncier et de l’urbanisme, des marchés d’ingénierie et de construction… ;
- Maîtrise des montages financiers des projets et de l’économie de construction ;
- Connaissances avérées dans le domaine du marketing immobilier ;
Qualités personnelles
- Bonne gestion des équipes et leadership ;
- Capacités de négociation et de résolution des différents et des conflits ;
- Souci de la gestion du temps ;
- Aisance relationnelle.
