DIRECTEUR ADMINISTRATIF & FINANCIER

CDI
  • Date de publication: 10 octobre 2024
  • Postuler avant: 10 décembre 2024
Description du poste

Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.

Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.

Dans le cadre de nos recherches nous recrutons pour notre client un DIRECTEUR ADMINISTRATIF & FINANCIER.

MISSION PRINCIPAL :

  • Superviser la gestion comptable et financière de la société.
  • Veiller à la production périodique des états de synthèse de la société.
  • Mettre en œuvre et développer un dispositif de contrôle interne performant pour les activités sous sa responsabilité.
  • Alimenter et analyser les indicateurs de performances.
  • Assurer le pilotage de l’activité.

VOLET BUDGET ET FINANCEMENT DES PROJETS :

  • Réaliser les études financières et budgétaires des projets ;
  • Négocier les clauses de crédits bancaires ;
  • Signer les contrats de crédit ;
  • Suivre les déblocages des crédits ;
  • Suivre les échelles d’intérêt.

VOLET FONCTIONNEL :

  • Etablir le budget de la trésorerie ;
  • Superviser l’organisation des travaux comptables ;
  • Assurer la coordination avec les auditeurs externes et le CAC ;
  • Approuver les états avec les états financiers et les déclarations fiscales ;

VOLET COMPTABLE :

  • Superviser la saisie des écritures comptables et la justification des comptes ;
  • Superviser la trésorerie ;
  • Assurer la tenue d’une comptabilité séparée par projet ;
  • Arrêter périodiquement les comptes de la société ;
  • Etablir les liasses comptables à la fin de chaque exercice civil ;
  • Superviser le contact de ses subordonnés avec les fournisseurs/Banques/assurances ;
  • Suivre les dossiers juridiques et valider les déclarations fiscales.

LES COMPETENCES REQUISES :

  • Maîtrise des procédures administratives.
  • Bonne connaissance des systèmes comptables, financiers, droit des sociétés et fiscalité.
  • Bonne connaissance des logiciels de comptabilité et de gestion.
  • Leadership.
  • Rigueur.
  • Capacité d’analyse, d’organisation et de synthèse.