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Description du poste
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Talents Partners recrute pour son client qui opère dans le secteur immobilier un Directeur achat, marché & moyens généraux.
Rattaché au Directeur général adjoint, vos missions seront:
- Définir et mettre en place, en collaboration avec la Direction Générale, les politiques achats de l’entreprise ;
- Appliquer et faire appliquer les procédures relatives à l’activité achats, en cohérence avec la politique générale de l’entreprise ;
- Identifier les besoins de toutes les fonctions internes en matière d’achats et de sous-traitance ;
- Assurer l’analyse périodique des marchés et des coûts ;
- Piloter le processus achats, identifier et analyser ses dysfonctionnements et y remédier ;
- Diminuer les coûts directs et indirects des achats en assurant les meilleures conditions en termes de qualité et délais;
- Développer des partenariats avec les fournisseurs ;
- Suivre administrativement les achats des travaux et prestations relatifs aux projets immobiliers;
- Assurer le fonctionnement efficace du circuit achat selon les procédures en vigueur et proposer des améliorations si besoin ;
- Préparer et réaliser les plannings d’audit fournisseurs en collaboration avec le département Qualité & Audit ;
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d’intervention. ;
- Informer la Direction Générale ainsi que les activités concernées sur la situation du marché, les développements en matière de prix et de délais de livraison ;
- Rendre compte à la direction générale des difficultés rencontrées, des actions réalisées et des résultats obtenus ;
- Préparer les dossiers de consultations ;
- Elaborer l’ensemble des documents nécessaires à l’évaluation des offres (tableaux comparatifs) et à la passation des marchés ;
- Suivre les situations des paiements des prestataires ;
- Suivre l’évolution des prix pratiqués dans les différents marchés de travaux et constituer une base de données dans ce sens ;
- Suivre l’évolution des différents textes régissant les passations des marchés ;
- Analyser les besoins des directions métier de l’entreprise, animer et gérer le processus de centralisation des besoins des services utilisateurs et élaborer le programme annuel prévisionnel des achats ;
- Conseiller les services utilisateurs et superviser l’élaboration des termes de références ;
- Constituer un panel de fournisseurs et les évaluer en fonction des différentes variables clés : technicité, performances des produits, capacités de production, délais de paiement, coûts, santé économique du fournisseur…etc ;
- Veille technologique et économique sur le marché ;
- Définir les conditions contractuelles d’intervention des fournisseurs en fonction des objectifs de l’entreprise : accords-cadres ou commande unique ;
- Suivre le budget achats, analyser les indicateurs et identifier les sources d’optimisations ;
- Veiller au respect strict des consignes de sécurité, des standards de qualité et des procédures de l’entreprise ;
- Alimenter et analyser les indicateurs de performances.
Profil recherché:
- Bac+5 école de commerce ou école d’ingénieur avec une expérience minimum de 5 ans dans la promotion immobilière.
Compétences techniques:
- Très bonne connaissance du marché immobilier
- Maitrise du processus achat
- Maitrise des techniques de négociation
- Solide culture économique
Qualités requises:
- Solides capacités managériales, savoir argumenter
- Autonomie et réactivité
- Rigueur et Organisation
- Négociation
- Esprit d’initiative
