Contrôle de gestion

Description du poste

Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.

Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.

Dans le cadre de nos recherches nous recrutons pour notre client un Contrôleur de gestion.

Mettre en place des outils de pilotage et de suivi de la performance des magasins

• Identifier les indicateurs et ratios permettant d’analyser les performances des magasins et construire les tableaux de bord de suivi.
• Analyser les tableaux de bord, identifier les anomalies éventuelles et proposer des actions correctives.
• Identifier les meilleures pratiques de gestion par magasin et veiller à leur démultiplication auprès des autres entités.
• Assurer un transfert de compétence et de méthodologie vers les responsables d’entités pour l’utilisation efficiente des outils de pilotage et d’analyse mis à leur disposition.
• Analyser mensuellement les performances de l’entreprise par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et Historique et Rédiger les synthèses et commentaires.
• Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l’activité.
• Assurer les clôtures mensuelles des comptes, la préparation des reportings et des présentations et animation des résultats

Contribuer à l’élaboration des budgets, en assurer le suivi et analyser les écarts éventuels.

• Formaliser les objectifs et indicateurs de performance et garantir leur déclinaison opérationnelle
• Etablir les budgets, réaliser les forecast, collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires.
• Apporter conseil et expertise aux responsables opérationnels pour l’élaboration des prévisions budgétaires.
• Consolider les budgets prévisionnels des magasins, analyser leur cohérence par rapport aux objectifs de l’enseigne et propose les ajustements éventuels à apporter.
• Assurer le suivi des indicateurs de rentabilité (stocks, CA, marge etc.), identifier les écarts par rapport aux prévisions et proposer des actions visant le respect du budget initial.
• Formaliser les objectifs et indicateurs de performance et garantir leur déclinaison opérationnelle.
• Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels, Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit.

 Mettre en place et suivre les indicateurs de contrôle de la performance globale des magasins.

• Veiller à la fiabilisation des outils de gestion, de recueil et d’analyse des informations budgétaires et financières.
• Participer aux projets de développement et de modélisation (études de potentiel, définition de nouveaux indicateurs d’aide à la prise de décision…, etc.).
• Superviser les inventaires semestriels et assurer la fiabilisation des résultats.
• Participer à l’élaboration de procédures de contrôle interne et à leur déploiement.
• Etablir les analyses marketing (Rentabilité par univers, Analyse de la gamme, ROCE  Pr univers etc.)
• Suivre et piloter les investissements des magasins (Existants et nouveaux projets).

Profil:

• Formation : Diplôme en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent
• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en contrôle de gestion.