Description du poste
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Nous recrutons pour notre client un Consultant SIRH Junior.
- Gestion de la relation client : Vous conseillez, orientez et autant que faire ce peu, simplifiez les demandes Paie, Gestion Administrative et Gestion du Temps et des Activités du client dans la mise en œuvre de ses demandes dans nos solutions.
- Assister les équipes projets du client sur les problématiques fonctionnelles RH lors des phases d’étude, de réalisation ou de déploiement de l’application.
- Participer aux projets de mise en œuvre d’évolutions légales (prélèvement à la source notamment)
- Paramétrage et développement des spécifications client dans les différents domaines du SIRH spécialement sur logiciel HRACCESS (gestion administrative du personnel, paie, gestion des temps et activités, etc.) en relation avec les services SI et RH de nos clients
Compétences :
- Sens du diagnostic et rigueur dans l’analyse
- Sens du contact client et du service
- Bon niveau de communication en français, écrit et oral pour garantir une communication efficace avec les clients
- Autonomie et esprit d’initiative
- Connaissances fonctionnelles et/ou techniques sur le produit HR Access
Formation : Ingénieur en informatique.
Expérience professionnelle : De 0 à 2 ans
