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Description du poste
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Dans le cadre de nos recherches nous recrutons pour notre client qui opère dans le secteur immobilier un Commercial.
Missions et activités du poste:
- Assurer le contact direct avec la clientèle.
- Suivre les ventes immobilières réalisées.
- Suivre les conclusions des différents actes juridiques.
- Accompagner les clients dans les visites des projets immobiliers.
- Recevoir les réservations des clients pour les biens immobiliers.
- Confirmer les réservations.
- Transmettre au responsable commercial les informations sur les clients en vue d’établir les compromis de vente et les contrats définitifs chez le notaire.
- Saisir les encaissements relatifs aux ventes sur le SI.
- Remettre les encaissements à la banque.
- Traiter les demandes de désistements.
- Contacter les clients au cas où l’échéancier de règlement n’est pas respecté.
- Informer le Directeur Commercial de tout désistement survenu .
- Préparer, assurer et effectuer un suivi de la commercialisation des biens.
- Se charger de l’actualisation de la base de données des clients.
- Emettre un reporting quotidien des ventes réalisées.
- Commercialiser les biens immobiliers de la société.
- Prospecter et démarche de nouveaux clients.
- Effectuer des négociations commerciales en respectant les procédures de ventes en vigueur à la société (tarifs, remises et conditions de paiement dans le cadre des limites préétablies).
- Alimenter et analyser les indicateurs de performance.
Compétences techniques:
- Très bonne connaissance du marché immobilier.
- Maîtrise des techniques de négociation et de vente.
Qualités requises:
- Bon relationnel, sens de l’écoute et diplomatie
- Rigueur
- Organisation
- Esprit d’initiative
