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Description du poste
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Dans le cadre de nos recherches nous recrutons pour notre client un (e) Chargé(e) développement RH.
Mission:
Le chargé(e) de projets et développement RH est garant du respect et du déploiement de la politique stratégique des ressources humaines au sein des départements dont il/elle a la responsabilité. Il prend en charge la responsabilité de projets structures.
- Assurer le rôle de réfèrent RH pour l’ensemble des départements affectés.
- Conseiller et accompagner le management et leurs équipes sur les aspects RH et juridiques.
- Concevoir et déployer les projets RH.
- Assurer le déploiement du plan recrutement.
- Assurer la définition et le déploiement du plan de formation.
- Assurer la définition et le suivi du budget formation.
- Veiller au respect des procédures internes et de la législation en vigueur.
- Préparer et assister aux instances représentatives du personnel.
- Gérer et suivre les procédures disciplinaires/contentieux RH.
- Assurer les reportings mensuels et annuels HCIM et Groupe.
- Définir et déployer le plan de communication interne.
- Garantir l’équité interne.
- Gérer les campagnes et déployer les politiques RH interne et groupe (EIA, Talent review, formation, etc.)
- Apporter son soutien et répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation. recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP…)
- Assurer l’ensemble des missions entrant dans le périmètre de ses fonctions ou à la demande du responsable hiérarchique.
Profil:
- De formation RH
- Min. 3 ans d’expérience
- Profil généraliste RH
