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Description du poste
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Talents Partners recrute pour son client qui opère dans le secteur immobilier un(e)
Responsabilités :
- Piloter le processus de traitement et de contrôle des éléments de salaires.
- Établir les déclarations sociales et fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Traiter et contrôler les états relatifs à la gestion du temps et des présences.
- Établir les contrats de travail et leurs avenants.
- Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés.
- Gérer la relation avec les organismes sociaux.
- Gérer les accidents de travail.
- Gérer les contrats des intérimaires et la relation avec le cabinet d’intérim.
- Assurer le suivi des dossiers maladie.
- Assister, apporter un conseil et traiter les demandes administratives des salariés.
Profil:
- De formation Bac+3 / Licence en Gestion d’Entreprise ou spécialité RH
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
- Bonne maîtrise de la fiscalité, de la paie et de la législation du travail
- Bonne maîtrise du logiciel SAGE PAIE
