Description du poste
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Dans le cadre de nos recherches nous recrutons pour notre client qui opère dans le secteur pharmaceutique des Attachés Hospitalier pour les régions de Casablanca et Rabat.
Poste :
En tant qu’Attaché Hospitalier, vous rapporterez au Sales Manager Hospitalier et vos principales missions, dans le respect des valeurs et de la charte d’éthique du groupe, seront de :
- Assurer la promotion des médicaments de la gamme hospitalière auprès du corps médical en mettant en œuvre les campagnes de promotion et d’information élaborées par l’entreprise.
- Participer à l’information des médecins et des autres professionnels de santé.
- Participer à la veille environnementale.
- Établir des prévisions par compte et suivre les réalisations, la croissance, les opportunités pour l’entreprise.
- Mise en place des stratégies médico-scientifiques avec suivi des KOL de votre région
- Organiser des tables rondes et animer des staffs.
Qualités professionnelles :
- Connaissances scientifiques avancées dans la spécialité de l’hématologie
- Solides compétences en gestion des clients externes
- Solides compétences en analyse commerciale et capacités commerciales
- Solides compétences en négociation, en influence et en résolution de problèmes
Qualités personnelles :
- Qualité rédactionnelle, aisance avec analyses ventes, maîtrise exigée Word, Excel, Powerpoint
- Dynamisme, force de proposition, rigueur
- Capacité à travailler en équipe, autonomie
- Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation
- Ouverture intellectuelle, capacité d’anticipation, sens des réalités.
Profil recherché :
Vous avez une formation scientifique, combinée si possible à une formation commerciale et/ou marketing.
Vous justifiez d’une expérience réussie de quatre ans minimum en tant qu’Attaché Hospitalier avec des connaissances et une expérience démontrée en gestion des grands comptes.
Vous êtes créatif, indépendant, sure de vous à la recherche d’une opportunité de développement.
Un bon niveau en anglais serait un plus.
