Agent d’administration du personnel

CDI
  • Date de publication: 1 septembre 2025
  • Postuler avant: 1 novembre 2025
Description du poste

Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.

Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.

Nous recrutons pour notre client un Agent d’administration du personne.

Bonne maîtrise des tâches suivantes :

  • Établissement des contrats de travail (CDI, CDD, stagiaires, etc.)
  • Recrutement du personnel
  • Suivi des dossiers du personnel (embauche, absences, congés, attestations…)
  • Déclarations CNSS, CIMR, AMO (Assurés), AT, etc.
  • Préparation des éléments variables de paie
  • Suivi des visites médicales, mutuelle, médecine du travail
  • Gestion des départs (solde de tout compte, attestations, radiation CNSS)
  • Bonne connaissance des procédures disciplinaires et des obligations légales

Connaissances juridiques:

  • Bonne connaissance du Code du travail
    Maîtrise des règles CNSS, IR, AMO, mutuelle santé, retraite complémentaire
    Notions en matière de contrôles sociaux (Inspection du travail, CNSS)

Compétences informatiques:

  • Bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel en particulier – tableaux, formules de base)
  • Utilisation du logiciel de paie Sage – souhaitée
  • Capacité à tenir à jour des tableaux de bord RH (absentéisme, effectif, congés…)

Compétences comportementales (soft skills)

  • Rigueur, sens de l’organisation, confidentialité
  • Capacité à gérer les priorités et les urgences administratives
  • Bonne communication orale et écrite (français courant requis)
  • Sens du service, esprit d’équipe, fiabilité.

Profil:

BAC+3 Gestion des Ressources Humaines/ Droit du Travail / Droit Social
Gestion / Administration des Entreprises.
3 ans minimum d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement structuré ou une PME organisée.
Expérience dans la gestion administrative du personnel au Maroc (connaissance du droit du travail marocain obligatoire).

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